Главная Юридические новости  
Новости
Юридические новости
НБУ разъяснил особенности регистрации кредитных договоров, заключенных резидентами-заемщиками с ЕБРР
14.03.2013

В письме от 13.03.2013 г. № 29-213/2918-3012 Нацбанк указал, что согласно Указу Президента от 14.07.92 г. «О членстве Украины в Европейском банке реконструкции и развития» Украина присоединилась к Соглашению об учреждении ЕБРР.

Статьями 14 и 15 Соглашения четко определены порядок и условия предоставления займов ЕБРР. При этом указанные статьи Соглашения не предусматривают обязанность ЕБРР определять максимальный размер увеличения процентной ставки при предоставлении кредитов.

Согласно части 2 ст. 21 Соглашения государства-члены обязуются не устанавливать каких-либо ограничений относительно получения, владения, использования или перевода ЕБРР валют, получаемых им в оплату в счет основного долга, процентов, дивидендов и других начислений по займам или за счет выплат комиссий, сборов или других начислений.

Руководствуясь указанными положениями Соглашения, Нацбанк отметил, что при оформлении сообщения о кредитном договоре с ЕБРР, которое подается резидентом-заемщиком в территориальное управление для целей регистрации такого договора в соответствии с Положением о порядке получения резидентами кредитов, займов в иностранной валюте от нерезидентов и предоставления резидентами займов в иностранной валюте нерезидентам, указание в пункте 9.4 этого сообщения сведений о максимальном размере увеличения процентной ставки не является обязательным.

ligazakon.ua
Контакты
Юридическая компания Deshunin & partners
г.Киев, ул.Кирилловская, 1-3
карта
Публикации
Входит ли испытательный срок в срок отпуска [UA]
Сьогодні майже кожен другий працівник проходить випробування при прийнятті на роботу. Однак, працівнику з випробувальним періодом, як і будь-якій іншій особі, хочеться відпочити, або ж потрібно використати час відпустки для вирішення невідкладних особистих проблем. За загальним правилом право на відпустку в перший рік роботи виникає після закінчення шести місяців безперервної роботи, тобто фактично після закінчення випробного періоду. Ті ж працівники, що бажають відпочити до сплину шести місяців, мають право на відпустку пропорційно до відпрацьованого часу. Як же бути з випробувальним терміном на період..
Что наши клиенты говорят о нас
"ООО «РСК-Молодь» работает в ресторанной и развлекательной сфере, в частности, предлагает клиентам услуги кафе, боулинга, игровой зоны. Юридическую поддержку на этапе покупки и организации бизнеса нам оказывала Юридическая компания «Дешунин и партнеры». Специалисты юридической компании под руководством Сергея Дешунина оперативно и качественно предоставили услуги due diligence, услуги документального оформлению сделок, а также успешно сопроводили процедуры регистрации объектов и бизнеса."
ООО «РСК-Молодь», Руслана Мокрий
читать все