Главная Юридические новости  
Новости
Юридические новости
Утвержден перечень государств, в которых ставки на прибыль на 5 и более процентных пунктов ниже, чем в Украине!
26.12.2013

Изменения в Налоговый кодекс Украины относительно трансфертного ценообразования, которые вступили в силу 01.09.2013, обозначили немало дополнительных вопросов перед субъектами хозяйствования.

В частности, какие операции необходимо отнести к контролируемым?

Налоговым кодексом Украины определено, что к контролируемым относятся, в частности, операции, одной из сторон которых является нерезидент, зарегистрированный в государстве (на территории), в котором ставка налога на прибыль (корпоративный налог) на 5 и более процентных пунктов ниже, чем в Украине, или который платит налог на прибыль (корпоративный налог) по ставке 5 и более процентных пунктов ниже, чем в Украине (при условии, что общая сумма осуществленных операций налогоплательщика с каждым контрагентом равна или превышает 50 миллионов гривен (без учета налога на добавленную стоимость) за соответствующий календарный год).

Вопросу, как узнать ставку налогообложения в стране контрагента, посвящена статья юриста Юридической компании «Дешунин и партнеры», Татьяны Старцевой.

А 25.12.2013 Кабинетом Министров Украины наконец утвержден перечень государств, в которых ставки на прибыль на 5 и более процентных пунктов ниже, чем в Украине.

В указанный перечень включены 73 государства, ставки корпоративного налога в которых ниже, чем 14 % (действующая в Украине ставка налога на прибыль предприятий в размере 19 % уменьшена на 5 процентных пунктов).

С указанным перечнем можно ознакомиться по ссылке.

Контакты
Юридическая компания Deshunin & partners
г.Киев, ул.Кирилловская, 1-3
карта
Публикации
Предоставление отпуска работнику за будущий период [UA]
Розглянемо ситуацію, коли працівник отримав щорічну основну відпустку, використав її і просить роботодавця надати ще одну відпустку за рахунок майбутнього періоду. Якщо є довіра до працівника і розуміння того, що він не звільниться найближчим часом, то чи може роботодавець по закону надати таку відпустку за ще невідпрацьований час? Кодекс Законів про працю (ст. 79) встановлює, що право на першу відпустку за загальним правилом виникає у працівника після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який..
Что наши клиенты говорят о нас
" Оценивая нашего давнего партнера Юридическую компанию «Дешунин и партнёры» мы хотели бы отметить в первую очередь высокий уровень юридического сопровождения судебных дел нашей компании и представление интересов перед уполномоченными  государственными органами.  "
"Холдинг "Ромсат", Мазур Виктор Алексеевич
читать все